[为什么很多老板喜欢给员工“画饼”,“画饼”真的有用吗] 老板给员工画饼图片

发布时间:2019-01-13 12:13:42   来源:职场    点击:   
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原标题:为什么很多老板喜欢给员工“画饼”,“画饼”真的有用吗

老板之所以给员工画饼是因为画饼确实能起到激励员工的作用。想通过画饼调动员工的胃口,就要把这个饼最终分给员工。员工一旦感觉领导的画饼行为是欺骗,就会失去对老板的信任,后果不堪设想。

【1】饼是指明灯

老板画的饼就如同员工前进的指明灯,让员工在工作中充满动力和干劲,因为每个人都想最先得到饼。工作中老板画的这个饼指的是高薪,丰厚的待遇和更高的职位。不想当将军的士兵不是好士兵,每个员工都想出人头地,有一番作为。更何况前面还有一个大饼等着自己呢!

【2】望梅止渴的作用

望梅止渴说的是曹操在率兵打仗的时候,士兵们饥渴难耐,有些身体素质比较差的士兵因缺水而晕倒过去。曹操为了鼓舞士气,就跟士兵说翻过前面几座山都可以吃到酸酸甜甜的梅子。正是“酸酸甜甜”这四个字让士兵口流酸水,用唾液止渴,并重新燃起对生活的希望,最终找到了水源。

【3】希望产生动力

人之所以活着,之所以感觉到生活有奔头,是因为心中有希望。对父母来说,孩子就是自己的希望。对于大部分员工来说,加薪晋职就是自己的希望。老板画的那个饼就是员工的希望。

【4】远景比管控更有效

给员工一个正确的个人规划,远比掌控员工用鞭子抽打他去干活来得容易得多,管理起来轻松的多。这就是为什么很多公司注重员工的个人规划的原因。给员工做个人管理规划,就是在给员工画饼。

【5】聚人心,靠远景

企业想聚拢人心,想召集一些能干事、干大事的人,肯定要给每个员工画饼。只有这些饼能够满足员工的胃口,大家才愿意走到一起干一件事情。因此,给员工画饼,也是凝聚人心的一种方法。

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