【美国官方数据表示失业率已降至50年最低,为何工作还是不好找?】

发布时间:2019-12-14 00:29:13   来源:汽车    点击:   
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原标题:美国官方数据表示失业率已降至50年最低,为何工作还是不好找?

美国一直以世界唯一超级大国自称,当然也没有人能够反对,毕竟每年的数据都摆在那里,至少在目前为止,中国和美国的差距还是存在的,并且这个差距不是几年就能够追上的。

但是美国如今的经济也出现了各种问题,经济发展动力不足,失业率频频亮起红灯。瘦死的骆驼比马大,即使美国经济出现放缓甚至衰落的问题,美国依旧是世界上唯一的超级大国。

最近,据报道,美国如今的失业率已经出现降低,美国9月份失业率降至近50年来的最低水平。失业率下降了0.2个百分点,至3.7%,为1969年12月以来的最低水平,比预期低了0.1个百分点。

但是事实上,美国还是有非常多的人无法找到一份体面而又长久的工作。换句话说,还是有很多的美国人的工作不稳定,要么被换掉,要么自己跳槽。

到底是什么原因让美国出现这样的情况呢?投资银行家、康纳尔大学法学院教授丹解释道:“问题就在于,过去30年中提供的工作岗位的质量在不断下降。”也有专家认为,出现这样的问题,和现在很多人不愿意就业也有非常大的关系。

出现这样的原因,很有可能与美国的平均工资在近几年来,都没有出现明显的上升。而且很多岗位的工资甚至比平均水平还要低,这样一来,对于那些没有工作的人的吸引力就没有那么大了。

再加上,现在美国在招员工的过程中,有数据发现,老龄雇员的比例在逐渐上升。也就是说,很多职位宁愿返聘年纪大了的老员工,也不愿意选择更年轻更有体力的青年员工。相比老员工,青年员工在HR看来,没有经验,做事不够踏实,并且对于公司和企业没有老员工那样忠诚。

这样一来,他们宁愿用高薪和优厚待遇返聘已经退休的老员工。并且,这样返聘还能够让老龄雇员对于公司感恩,从而使得工作效率和稳定性都能够得到很大的提高。

除了企业不愿意招年轻人这一原因以外,年轻人自己不愿意投简历到这些职位也是一个很重要的原因。

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同时,如今是互联网时代,在成为网红和在一个不起眼的职位上工作努力,哪个更能够实现财富的积累,现在的年轻人往往会选择后者。也就是说,其实大部分的年轻人本身的性格特点和价值追求,已经不愿意找一份长久稳定的工作。

当然,如今最赚钱的行业不外乎娱乐和互联网行业,在上个世纪末本世纪初深受大家喜爱的制造业岗位,或许很快就会被薪资高且流动性大的服务业岗位代替。

文/佘海霞返回搜狐,查看更多

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